brodbeck design: BODW + „Merit Recognition in Design for Asia 2011“: für das Büromöbelsystem Manifesto
von
brodbeck design
11.01.2012 - 16:46 Uhr - Trends, Lifestyle & Verbraucher
(prcenter.de) BODW Hongkong 2011: Qivi unter den „Brands New Germany“
2011wurde Deutschland als Partnerland der Designkonferenz Business of Design Week(BODW) in Hongkong eingeladen. Unter demMotto „Brand New Germany“ bekam es die Chance, sich auf dieser bedeutendsten Design- und Markenplattform im asiatischen Raum als Land des innovativen Designs und der attraktiven Marken vorzustellen. „Das Image Deutschlands ist in Asien vor allem durch die Solidität und Qualität seiner Produkte geprägt“,erklärt Andrej Kupetz, Hauptgeschäftsführer des Rat für Formgebung. „Die BODW bietet die einmalige Möglichkeit, Design, Lifestyle und Kreativität ’Made in Germany‛ zu präsentieren und das Image Deutschlands, seiner Marken und Produktenachhaltigkeit in der Region zu verjüngen.“
Das von brodbeck design gestaltete Produkt, die Stuhlserie Qivi für den Hersteller Steelcase wurde hierfür ausgewählt und präsentiert.
Siehe auch: http://www.youtube.com/watch?v=8U9f3Bs3Ftg
Ausgezeichnet mit dem „Merit Recognition in Design for Asia 2011“: das Steelcase Büromöbelsystem Manifesto
Im Rahmen der BODW wurde am 2. Dezember 2011 das von brodbeck design konzipierte und gestaltete Steelcase Büromöbelsystem „Manifesto“ mit dem asiatischen Designpreis „Merit Recognition“ ausgezeichnet.
Bei derEntwicklung dieses Büromöbelprojektes speziell für den asiatischen Raum sah sich das Team vor komplexe Anforderungen gestellt. Wie unterscheidet sich Asien von Europa, was sind die speziellen Bedürfnisse asiatischer Nutzer, lauteten die Überlegungen im Vorfeld des Projektes.
Die Auszeichnung bestätigt die Haltung und den Ansatz von brodbeck design, sich an den spezifischen Bedürfnissen und kulturellen Gegebenheiten zu orientieren und die Entwicklung von Produkten gezielt danach auszurichten. Ergonomisch, ökonomisch und ästhetisch – gemäß unserer mittlerweile über 16 Jahre erfolgreich eingesetzten Methodik - design based on people.
Auch für den Hersteller Steelcase bedeutete die angesehene Prämierung eine Ehre. Uli Gwinner, President, Steelcase Asia Pacific, bei der Preisverleihung: „Die Auszeichnung für Manifesto ist unsere erste Merit Recognition für ein Produkt, das speziell für den asiatischen Markt in Asien konzipiert, entwickelt und produziert wurde. Sie ist auch eine Auszeichnung für das gesamte Team von Steelcase Asia Pacific. Vor Ort realisierte, herausragende Lösungen ermöglichen es uns, schneller auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer zu reagieren, insbesondere die der Generation Y, der treibenden Kraft, wenn es darum geht, China – und den Arbeitsplatz von Morgen – zu gestalten.“
siehe auch http://www.youtube.com/watch?v=Gft_Vb_Y1Os
Angaben zum Autor
Stefan Brodbeck
brodbeck design versteht sich als ein marketingorientiertes Designbüro mit strategischer Herangehensweise. Es ist für zahlreiche international renommierte Firmen tätig und wurde in den letzten Jahren mit vielen Preisen wie Good Design Award, Red Design Award, IF Award, DESIGN PLUS, Focus Green oder Focus Open ausgezeichnet. Die Tätigkeitsfelder des Designbüros umfassen Produktgestaltung, designstrategische Beratung und Konzeption, Innovationsworkshops, Interface- und Ausstellungsdesign sowie – in Kooperation mit dem GRP (Generation Research Program, LMU München) – die Entwicklung von generationenübergreifenden Produkten. Auf diesem Gebiet hat sich Stefan Brodbeck bei zahlreichen Podiumsdiskussionen und Vortragsreihen als Experte ausgewiesen.
design based on people nennen wir unsere eigens entwickelte und mittlerweile über 16 Jahre erfolgreich eingesetzte Methodik, Produkte und Systeme auf unterschiedliche menschliche Bedürfnisse und Erwartungen auszurichten und diese mit einer klaren gestalterisch-funktionalen Ästhetik zu verknüpfen. Um innovative und an den tatsächlichen Anforderungen orientierte Produktlösungen zu generieren, wenden wir aus Nutzerbeobachtung und kritischem Hinterfragen gewonnene Erkenntnisse an. Ein Schwerpunkt dieser Methodik liegt außerdem in der Auseinandersetzung mit dem demografischen Wandel und der Entwicklung von generationenübergreifenden Produkten.
Referenzen (Auszug) Abon, amazonas, Bionik World, BMW, Bristol-Myers Sqibb, Burgbad AG, Deutsches Museum Verkehrszentrum München, Dr. Mach, Duscholux, Germina, Gräfe und Unzer Verlag, Gross & Froelich, HAG, Haro Sanitary, Kneissl, Lehnen, Lilly, LMU München/ GRP, Ludwig Leuchten, Maxon, Otopront, Ratiopharm, Rehau, Rojal Mosa, Schüller Küchen, Schury Kommunikation, ServicePlan, Silvretta, Steelcase, Titan, Tresor Data/ Kabel1, Vega, Völkl Ski, Waiko
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