Alle Pressemitteilungen von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen
Über Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen
Die Kanzlei Mudter & Collegen ist eine der renommierten Arbeitsrechtskanzleien aus Frankfurt. Sie vertritt Arbeitgeber und Arbeitnehmer in allen arbeitsrechtlichen Belangen.» 
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| Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Mudter: Überstunden bei Führungskräften |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 02.03.2012- 16:28 Uhr - Finanzen & Recht |
| Auch oder gerade in Zeiten flexibler Arbeitszeiten ist das Thema Überstunden aktueller denn je. Welche Rechte haben hier Führungskräfte? Was darf der Vorgesetzte anordnen? Oft stellt sich die Frage ob eine Führungskraft Anspruch auf eine Vergütung der Überstunden hat oder ob mit Zahlungen der Ve... |
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| Fachanwalt für Arbeitsrecht Frankfurt Robert Mudter: Wir würden uns gerne von Ihnen trennen.... |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 16.02.2012- 11:06 Uhr - Finanzen & Recht |
| Im Arbeitsrecht tauchen immer wieder die Begriffe Manager, Führungskraft, Leitender Angestellter auf. Die dahinter stehenden arbeitsrechtlichen Konsequenzen können von erheblicher Bedeutung sein. Oft geht es um angloamerikanisch geprägte Begriffskosmetik die eine weltweite Matrixstruktur mitbringt o... |
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| Neues zu Bonusansprüchen von Fachanwalt für Arbeitsrecht Robert C. Mudter |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 27.10.2011- 15:21 Uhr - Finanzen & Recht |
Grundlage für Bonuszahlungen sind in der Regel individuelle jährliche Zielvereinbarung, bei denen es auf die Leistung des einzelnen ankommt, manchmal aber auch eine Zusage des Arbeitgebers gegenüber allen Arbeitnehmern auf der Basis des Unternehmenserfolgs. Regelmäßig werden auch beide Gesichtspunk... |
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| Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Mudter: Haftungsrisiko von Managern |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 30.09.2011- 17:16 Uhr - Finanzen & Recht |
Haften Sie als Manager (Geschäftsführer, Vorstand, Leitender Angestellter) gegenüber Dritten oder gegenüber der Firma selbst? Wie können Sie sich schützen?
Nicht nur Vorstände und Geschäftsführer von GmbH´s auch leitende Angestellte werden von Gesetz und Rechtsprechung immer häufiger für Fehlent... |
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| Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Mudter: Arbeitsrecht, Kirche und Wiederheirat |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 22.09.2011- 9:41 Uhr - Finanzen & Recht |
Wer für eine Kirche arbeitet unterliegt einem geänderten Arbeitsrecht. Bereits 1985 hatte das Bundesverfassungsgericht den Kirchen das Recht zugebilligt, Arbeitsverhältnisse nach ihrem Selbstverständnis zu regeln. Konkret bedeutet dies, dass auf kirchliche Mitarbeiter andere Regelungen Anwendung fin... |
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| Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt: Anspruch auf Abfindung bei Kündigung? |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 13.09.2011- 12:42 Uhr - Finanzen & Recht |
Hat der Manager bei einer Kündigung einen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung?
Nein, es gibt nicht automatisch eine Abfindung wenn eine Kündigung erfolgt ist. Dieses Gerücht kursiert jedoch bei vielen Unternehmern und Managern.
An dieser Stelle lächeln Arbeitsrechtler und schockieren die Manda... |
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| Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt: Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 07.09.2011- 12:19 Uhr - Finanzen & Recht |
Im Zuge der Globalisierung ist es für viele Firmen schon selbstverständlich Mitarbeiter im Ausland arbeiten zu lassen. Diese Mitarbeiter werden oft als Expatriates bezeichnet. Der Hintergrund einer solchen Entsendung kann sowohl ein Fach- und Führungswissenstransfer, aber auch die Internationalisier... |
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| Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt: Kündigung, Wartefrist und Probezeit |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 31.08.2011- 12:40 Uhr - Finanzen & Recht |
unwirksam
Im Arbeitsrecht werden häufig die Sachverhalte Probezeit und der erst nach 6 Monaten entstehende Kündigungsschutz durcheinander gebracht. Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) schützt den Arbeitnehmer vor einer Kündigung. Konkret bedeutet dies, dass nicht einfach gekündigt werden kann, son... |
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| Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt: Führungskräfte und Arbeitsrecht |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 24.08.2011- 9:45 Uhr - Finanzen & Recht |
Sie tragen Verantwortung für viele Mitarbeiter, fällen Entscheidungen, die für das Unternehmen Bedeutung haben, verbringen die meiste Zeit im Flugzeug oder in Calls und führen einen entsprechenden Titel?
Dann sind Sie Führungskraft und könnten auch Leitender Angestellter sein. Was dies bedeutet wi... |
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| Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt: Versteuerung von Abfindungen im Ausland |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 12.08.2011- 10:24 Uhr - Finanzen & Recht |
Bei dem Abschluß von Aufhebungsverträgen, aber auch in Kombination mit Entsendungen stellt sich oft die Frage, ob eine Versteuerung der Abfindung im Ausland sinnvoll sein kann. Die Abfindung wird oft nach der sogenannten Fünftelungsrege¬lung besteuert - vereinfacht gesagt tut der Fiskus so, als wür... |
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| Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt: Versetzungsklausel im Arbeitsvertrag |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 04.08.2011- 11:51 Uhr - Finanzen & Recht |
Die Fragestellung ist häufig anzutreffen: Muß der Arbeitnehmer der Weisung des Arbeitgebers folgen und eine geänderte Tätigkeit aufnehmen? Dies kann etwa ein neuer Tätigkeitsbereich aber auch ein neuer Arbeitsort sein. Die Angemessenheit eines Versetzungsvorbehalts in einem vorformulierten Arbeitsve... |
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| Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt: Zugang einer Kündigung im Arbeitsrecht |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 15.06.2011- 10:18 Uhr - Finanzen & Recht |
Gerade auch für Arbeitgeber ist der Ausspruch einer Kündigung mit großen praktischen Hürden verbunden. Wie lasse ich die Kündigung dem Mitarbeiter rechtssicher zukommen? Wie verhält es sich, wenn der Mitarbeiter nicht erreichbar ist und die Kündigung zugestellt werden muss?
Das Bundesarbeitsgeric... |
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| Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt: Betriebsveräußerung ins nahe Ausland |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 06.06.2011- 17:00 Uhr - Finanzen & Recht |
Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit einem sehr praxisnahen Fall beschäftigt. Legt ein Arbeitgeber einen Betriebsteil still, so folgen oft auch betriebsbedingte Kündigungen gegenüber den Mitarbeitern wegen der Betriebsstillegung. In einem aktuellen Fall geht um die Frage, ob ein Betriebsübergang a... |
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| Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt: Rauhe Zeiten für Führungskräfte? |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 20.05.2011- 17:00 Uhr - Finanzen & Recht |
Die Schwierigkeiten der Wirtschaft zwischen Wachstum und Zukunftsausrichtung in einer sich ständig ändernden Welt einen Platz und Weg zu finden schlägt sich oft auch bei den Mitarbeitern nieder. Leitende Angestellte und Führungskräfte müssen in diesen oft ruppigen Zeiten harte Bandagen anziehen.
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| Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt: Bundesarbeitsgericht zur Befristung |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 05.05.2011- 9:56 Uhr - Finanzen & Recht |
Das Bundesarbeitsgericht hat eine für die Praxis wichtige Grundlagenentscheidung für den Bereich der Befristung von Arbeitsverträgen getroffen. Nach der geltenden Rechtslage kann ein Arbeitsverhältnis nicht befristet werden, wenn bereits davor ein Arbeitsverhältnis zu dem Arbeitgeber bestanden hatte... |
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| Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt: Freizeitausgleich bei Ärzten |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 10.08.2010- 15:06 Uhr - Finanzen & Recht |
In einer neueren Entscheidung behandelt das Bundesarbeitsgericht (BAG) die Fragen um die Gewährung von Freizeitausgleich bei Ärzten. Das BAG führt aus:
Der Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TV-Ärzte/VKA... |
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| Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt: Auskunftsanspruch eines abgelehnten Bewerbers |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 10.06.2010- 10:23 Uhr - Finanzen & Recht |
Das Bundesarbeitsgericht beschäftigt sich in dieser neuen Entscjheidung mit der Frage, ob ein abgelehnter Stellenbewerber einen Auskunftsanspruch hat. In der Pressemitteilung heißt es hierzu:
Der Achte Senat des Bundesarbeitsgerichts hat dem Gerichtshof der Europäischen Union folgende Frage zur V... |
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| Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt: Bundesarbeitsgericht zur Versetzung |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 27.05.2010- 9:35 Uhr - Finanzen & Recht |
In einer neueren Entscheidung beschäftigt sich das Bundesarbeitsgericht mit (Pressemitteilung Nr. 15/10) mit der im Arbeitsrecht häufig vorkommenden Versetzung. In dem konkreten Fall geht es um die Versetzung einer Tageszeitungsredakteurin in eine Entwicklungsredaktion.
Das Bundesarbeitsgericht te... |
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| Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zum Anspruch des Betriebsrats auf Internet |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 26.01.2010- 10:07 Uhr - Finanzen & Recht |
In Betrieben in denen ein Betriebsrat existent ist, stellt sich regelmäßig die Frage, welche Arbeitsmittel dem Betriebsrat zur Verfügung zu stellen sind. Zu der Frage, ob die Nutzung des Internets zu der Informations- und Kommunikationstechnik gehört, auf die der Betriebsrat Anspruch hat, führt das ... |
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| Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zu Insolvenzverfahren und Versorungsanwartschaft |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 15.01.2010- 16:47 Uhr - Finanzen & Recht |
In einer neueren Entscheidung beschäftigt sich das Bundesarbeitsgericht mit einer praxisrelevanten Frage bei Insolvenzen. Wann darf der Insolvenzverwalter eine Versorgungsanwartschaft durch Zahlung abfinden? Hierzu das BAG in einer aktuellen Pressemitteilung:
Besteht ein mit einer Versorgungszusa... |
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| Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zu Betriebsübergang |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 28.12.2009- 14:41 Uhr - Finanzen & Recht |
Das Bundesarbeitsgericht hat sich wieder einmal mit der sehr praxisrelevanten Frage des Betriebsübergangs beschäftigt. Ein Betriebsübergang liegt vor, wenn Betriebe/Betriebsteile auf ein anderes Unternehmen übertragen werden. Die Folge ist regelmäßig, dass der Arbeitgeber wechselt. Auch der Tarifbe... |
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| Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zur Eingruppierung bei Oberärztin Oberarzt |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 11.12.2009- 9:36 Uhr - Finanzen & Recht |
In der neuesten Pressemitteilung berichtet das Bundesarbeitsgericht von neuen Eingruppierungsregeln für die Berufsgruppe Oberärztin/Oberarzt:
Der Senat hat über sieben Eingruppierungsklagen entschieden, in denen es um die Eingruppierung als Oberärztin/Oberarzt ging. Sie waren teilweise erfolgreic... |
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| Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zum Anspruch auf ein Vertriebsgebiet |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 24.11.2009- 8:21 Uhr - Politik & Gesellschaft |
Ein Fall der im realen Vertriebsleben regelmäßig vorkommt: Der Arbeitgeber weist dem Arbeitnehmer ein neues Vertriebsgebiet zu. Der Vertriebsmitarbeiter will dies oft nicht hinnehmen, da es das neue Vertriebsgebiet aus seiner Sicht mit einer erheblichen Verschlechterung seiner Verkaufschancen und so... |
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| Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zu Betriebsübergang und Haftung des Erwerbers |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 28.10.2009- 10:17 Uhr - Finanzen & Recht |
Das Bundesarbeitsgericht hat sich zu Fragen des Betriebsübergangs und der Haftung des Betriebserwerbers geäußert.
In der Entscheidung führt das BAG aus, dass Betriebsstilllegung und Betriebsübergang sich einander ausschließen. Unter Betriebsstilllegung ist die Auflösung der zwischen Arbeitgeber... |
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| Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zur Beweislast bei Diskriminierung |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 01.10.2009- 10:09 Uhr - Finanzen & Recht |
Bei den Regelungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) bereitet es Arbeitnehmern, da sie die diskriminierende Absicht des Arbeitgebers beweisen müssen. Von erheblicher praktischer Relevanz (für Arbeitnehmer, aber auch Arbeitgeber) ist daher die Beweislastumkehr des § 22 AGG, die Arbeitne... |
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| Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zu Aufhebungsvertrag und Hinweispflicht Arbeitgeber |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 22.09.2009- 11:15 Uhr - Finanzen & Recht |
In vielen Kündigungen weist der Arbeitgeber darauf hin, dass der Mitarbeiter verpflichtet ist, sich unverzüglich arbeitslos zu melden. Kommt es anschliessend im Rahmen von Verhandlungen zu einem Aufhebungsvertrag wird oft nicht darauf hingewiesen, dass es später bei dem Bezug von Arbeitslosengeld zu... |
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| Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zur Abmahnung wegen Kopftuch |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 18.09.2009- 10:07 Uhr - Finanzen & Recht |
Das Bundesarbeitsgericht hatte über einen sicherlich brisanten Fall zu entscheiden: Nach dem Schulgesetz Nordrhein-Westfalen dürfen Lehrer und pädagogische Mitarbeiter während der Arbeitszeit keine religiösen Bekundungen abgeben, die geeignet sind, die Neutralität des Landes oder den religiösen Schu... |
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| Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zur Rückzahlung von Ausbildungskosten |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 16.09.2009- 10:42 Uhr - Finanzen & Recht |
Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit der Frage der Rückzahlung von Ausbildungskosten auseinandergesetzt.
In der Entscheidung vom 15. September 2009 - 3 AZR 173/08 hält es fest, dass Klauseln, nach denen der Arbeitnehmer zur Rückzahlung von Aus- und Fortbildungskosten verpflichtet ist, der Inhal... |
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| Fachanwalt für Arbeitsrecht Mudter zu Kündigung und Aufhebungsvertrag |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 09.09.2009- 16:31 Uhr - Finanzen & Recht |
| Antworten zu Kündigung, Aufhebungsvertrag und Abfindung Der Arbeitsmarkt geht turbulenten Zeiten entgegen. Die Gründe sind vielfältig. Unsere Welt ist erneut einem Wandel, ähnlich dem der industriellen Revolution, unterworfen. Manuelle Arbeitsplätze werden immer mehr verdrängt, Computer ersetzen de... |
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| Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt Robert Mudter: Grundlegendes zu Kündigung, Aufhebung und Abfindung |
| von Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - 18.03.2009- 10:35 Uhr - Finanzen & Recht |
Der Arbeitsmarkt geht turbulenten Zeiten entgegen. Die Gründe sind vielfältig. Unsere Welt ist erneut einem Wandel, ähnlich dem der industriellen Revolution, unterworfen. Manuelle Arbeitsplätze werden immer mehr verdrängt, Computer ersetzen den Menschen, gleichzeitig entstehen im IT Bereich täglich ... |
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